医療業界特化型ストレスチェック代行サービス

医療業界特化型ストレスチェック代行サービス

最低価格保証! リピート率90%以上の満足度!

医療・介護業界15万人以上が受検! 他医療機関と比較できる! 医療・介護業界専用の高ストレス者判定基準を使用可能! 見やすいアドバイスシート&集団分析報告書!

他社より安い金額をご提示します! ※紙で受検、同サービス内容の場合に限ります。

お問い合わせ・見積り依頼はこちら

03-6870-6177 受付時間:9時~18時(土日・祝日を除く)

プライバシーマーク認定 10862493(02)

こんなお悩みはありませんか?

関係者の時間が
かかりすぎる
  • 準備に時間がかかり、他の業務に支障が出た
  • 実施者や面接医師の準備に手間取った
制度や運用方法を
相談できる
相手がいない
  • 業者に委託したが、フォローが手薄で手間取った
  • 相談できる相手がおらず、制度に則った運用ができたのか不安
  • パソコンがひとり1台なく、WEBで受検したら受検率が低かった
せっかく実施したが、
アドバイスシートや
集団分析報告書が
分かりにくかった
  • 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムで実施したら、結果が見づらかった
  • ほぼ点数が書かれているだけで、どういう結果なのか分かりづらかった
  • 医療業界はメンタルヘルス不調者が多い傾向があるので、他の業界との比較は参考にしにくい

※出典:独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査」結果 2011年6月23日プレスリリース

そのお悩み、エス・エム・エスキャリアが解決します!

エム・エスキャリア「医療業界特化型 ストレスチェック代行サービス」の3つの特徴

  1. 制度に準拠! 万全の実施サポート体制
    • 厚生労働省マニュアルに準拠したサービス設計を
      最低価格保証でご提供!※1
    • 制度に詳しい専任担当チームによる運用サポート
      何でもご相談ください!
    • 実施者や面接医師の委託サービスを対応・ご紹介可能。
    • Pマーク取得、関係者のみがアクセス可能な高セキュリティ環境
    • 各種必要な書類の雛形を無料でご提供
    • 実施結果データを無料で5年間保存

    ※1 紙で受検、同サービス内容の場合。

    実施者から、高ストレス者の判定基準について聞かれています。どう答えたらいいですか?
    弊社で作成した資料がございますので、そちらをお渡しするのはいかがでしょうか?
  2. 医療・介護業界の特性を活かした受検結果
    • 業界特性に合わせ、マークシートで受検を実施。1年目の受検率85%以上
    • 弊社独自の医療・介護業界専用の高ストレス者の判定基準を使用可能!※2
    • 前回の受検結果と比較ができる見やすいアドバイスシート※3
    • 他医療機関や前回受検時と比較ができる※3分かりやすい集団分析報告書!
      グループの数が増えても、追加料金はいただきません!
    アドバイスシート

    ※2 素点換算表を用いて判定。厚生労働省の基準も使用可能。

    ※3 2年連続で弊社に委託いただいた場合。

    集団分析報告書
  3. 多くの医療・介護事業所様への代行実績あり
    • 公的病院など300以上の事業所、15万人の受検実績
    • 1年目にご依頼いただいた事業所様の90%以上の事業所様より、
      2年目のご依頼をいただいております。

最低価格保証 他社より安い金額をご提示します! ※紙で受検、同サービス内容の場合に限ります。

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03-6870-6177 受付時間:9時~18時(土日・祝日を除く)

実施の流れ

~受検の
2ヶ月前

実施体制の検討、実施規定の職員への周知など

実施準備

調査票などの準備

必要情報のご準備
右記の情報をお申込から5営業日以内にご提出をお願いいたします。
※ご提出後に変更が生じた場合は、修正点ご提出〆切日までにご提出をお願いいたします。
【ご提出情報】
  • ○受検者の情報
    (事業所名、部署名、配属、氏名)
  • ○キット発送先
  • ○受検〆切日(ご提出後の変更不可)

受検実施までに調査票などの
受検に必要なキットをお送りいたします

受検キット発送
受検者の情報を記載した「①案内状」「②マークシート」「③回収用封筒」の3点を封筒に入れ、部署毎に仕分けをしてお送りいたします。
  • ※職業性ストレスチェック簡易票(57項目)を使用しております。
  • ※回収用封筒へ封入時、マークシート折り曲げても問題ございません。
  • ※送料は弊社が負担いたします。
  • ※お申込いただいた人数分お送りします。リストの人数がお申込いただいた人数よりも少ない場合、予備分としてお送りします。
実施期間

受検実施

受検期間
1~2週間程度の受検期間とし、所属長等からの受検勧奨を数回行うことをお勧めしております。
受検実施月の25日に弊社にご返送いただけるようお願いいたします。※一括で返送をお願いします。送料は弊社が負担いたします。
弊社への返送を確認次第、速やかに次の工程の準備を行うため、マークシートを別送された場合、受理できないケースがあることを予めご了承ください。
配布・回収の流れ
配布・回収については、事業所内で連携し配布・回収をお願いいたします。
受検翌月
中旬~下旬

実施者による面接対象者の選定※オプションのお申込

受検翌々月
上旬

結果通知
アドバイスシートの返却

受検した全員の結果を窓付きの封筒に封入し、封をしてお返しいたします。

  • ※面接対象者のみ、面接指導申出書を同封
  • ※その他封入物の同梱は、別途費用が発生いたします。
  • ※紛失等による再納品は対応致しかねますことをご了承ください。
  • ※送料は弊社が負担いたします。

職員による
セルフケア

結果配布から
1ヶ月
(目処)

面接指導の申出

申出から
1ヶ月
(目処)

面接指導の実施※提携企業のご紹介

医師から意見聴取

必要に応じて
就業上の処置の実施

職場ごとに集団分析

分析結果を事業者に提供

事業所全体、部署別、職種別の3つの切り口でストレスを分析いたします。

分析のグループ分け
対象者リストに記載いただいた部署情報、職種情報を用いてグループ分けをします。
  • ※部署別分析は、「部署」単位か「配属」単位での分析が可能です。
  • ※10名以下のグループは対象外とします。ご指定の人数以上のグループを対象にする場合、事前に衛生委員会で検討し実施規定に盛り込んでいただくことにより対応いたします。ご指定がある場合は、受検キット作成必要情報ご提出時までをお申し出期間とし、以降の区分変更は対応致しかねます。ご了承ください。
納品物
新規のお客様:集団分析報告書
昨年度もお申込いただいたお客様:集団分析報告書と経年比較データ
  • ※パワーポイントでの納品、シート保護をはずしての納品は対応致しかねます。
  • ※サンプルフォーマットを元とし作成いたします。フォーマットのカスタマイズは対応致しかねます。

職場環境の改善

全体の
評価

ストレスチェックと面接指導の実施状況の点検・確認と改善事項の検討

  • ※詳細なスケジュールは営業担当者から提供する別紙、「実施スケジュール表」をご参照ください。
  • ※面接指導申出者のアドバイスシートのデータが必要な場合は、申出書のデータを弊社へお送りください。
  • ※サービス提供終了後、速やかにマークシートを破棄し、受検データは弊社にて5年間保管いたします。

導入実績

全国300以上の医療機関様にご提供実績あり。
公的医療機関はじめ様々な病床規模の医療機関様に
導入いただいております。

弊社サービスの導入実績 ※期間:2015年12月~2016年11月